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법률 및 생활정보192

간편심사보험 다중 가입, 보험사기일까요? 40대 B씨는 최근 건강검진에서 뇌혈관 이상 소견을 받았습니다. 5년 전 심장 스텐트 시술 경험이 있는 그는 "앞으로 또 수술이 필요할까 봐" 간편심사형 보험 3개사에 수술비 특약을 추가 가입했습니다. 하지만 이게 보험사기에 해당하지 않을지 불안해합니다.1. 간편심사보험의 숨은 진실간편심사보험은 건강 이상자도 가입 가능한 유병자 전용 상품입니다. 하지만 모든 것이 허용되는 건 아닙니다.가입 조건 핵심 포인트▶️ 최근 2년 내 중대질환 이력 확인▶️ 현재 치료 중인 질환 고지 의무▶️ 보험사별 가입 한도액 차이충격적 사실:2023년 보험개발원 자료에 따르면 간편심사보험 청구 거부율이 28%에 달합니다. 주요 이유는 ▶️고지 불충분 ▶️중복가입 한도 초과 때문입니다.2. '수술비 다중 가입'의 법적 쟁점(1.. 2025. 3. 6.
사직서 제출 후 퇴사일을 회사가 거부한다면, 법적으로 어떻게 될까요? 1. "퇴사는 양방향 계약이 아닙니다"근로기준법 제660조는 퇴사를 근로자의 단독 의사표시로 명확히 규정합니다. 즉, 사용자가 사직서 수리를 거부하더라도 법적 퇴사일은 자동 적용됩니다.1월 초 퇴사 통보: 30일 전 예고 시 2월 1일부로 효력 발생.2월 28일 사직서 제출: 예고 기간을 초과한 상태이므로 즉시 퇴사 가능."사용자의 동의는 필요 없습니다. 퇴사는 통보이지 요청이 아닙니다."2. 인수인계, 법적 의무일까요?인수인계는 근로계약서에 명시된 경우에만 의무입니다. 별도 계약이 없다면, 문서 작성으로 충분합니다.- 실제 판례:2023년 서울노동위원회는 "인수인계 불이행을 이유로 퇴직금 감액은 불법"이라고 판결했습니다.- 사용자 요구 대응법:서면 거부: "계약서에 명시되지 않은 인수인계는 법적 의무 .. 2025. 3. 6.
자발적 퇴직 vs 해고, 당신의 권리는 어떻게 달라질까요? 1. "퇴사"라는 단어 뒤에 숨은 두 가지 현실회사에서의 마지막 날, "자발적 퇴직"과 "해고"는 같은 종료이지만 법적 결과는 천차만별입니다. 한쪽은 의지의 선택, 다른 쪽은 강제의 종말이죠."퇴직 이유가 당신의 미래를 결정합니다."2. 자발적 퇴직: "나는 선택한다"- 절차:사직서 제출: 최소 30일 전 서면 통보 (근로기준법 제26조).업무 인수인계: 계약서에 명시된 경우에만 의무.퇴직 증명서 발급: 재취업 시 필수 문서.- 퇴직금 계산:계산식: (평균임금) × (근속연수)예시: 3년 근무, 월 평균 300만 원 → 900만 원"자발적 퇴직은 권리이자 책임입니다. 서면 통보가 핵심!"3. 해고: "당신은 해고됩니다"- 합법적 해고 조건:정당한 사유: 경영 악화, 근로자 귀책사유(횡령·폭행 등).30일.. 2025. 3. 6.
학원 파트타임 급여와 휴게시간, 어떻게 해야 합법일까요? 소규모 학원을 운영하는 많은 사장님들이 파트타임 직원을 고용할 때 원천징수와 휴게시간 배분에 대해 혼란스러워합니다. 최근 한 학원장이 제기한 사례를 통해 이 문제들을 자세히 살펴보겠습니다.1. 급여에서 3.3%를 공제해도 될까?파트타임 직원에게 시간당 급여를 지급할 때 3.3% 원천징수가 필요한지 여부는 중요한 문제입니다. 여기서 주의할 점은 근로소득자와 사업소득자의 구분입니다.근로소득자: 학원에서 정해진 시간에 근무하는 파트타임 직원은 일반적으로 근로소득자로 분류됩니다. 이 경우 소득세 원천징수가 적용되며, 세율은 근로자의 연간 소득에 따라 달라집니다.사업소득자: 반면, 강사가 독립적으로 서비스를 제공하는 프리랜서라면 사업소득자로 간주되어 3.3% 원천징수가 적용됩니다.핵심은 직원의 고용 형태를 명확히.. 2025. 3. 3.
초등학교 안전, 과잉보호인가 필수조건인가? 최근 한 초등학교에서 발생한 계단 추락 사고는 교육계에 충격을 던졌습니다. 3층에서 굴러떨어진 A군은 두개골 골절 진단을 받았고, 이 사건은 "학교는 얼마나 안전해야 하는가"라는 근본적인 질문을 불러일으켰습니다. 2024년 현재, 우리의 안전 시스템은 아이들을 제대로 보호하고 있을까요?1. 충격적 통계가 말해주는 현실교육부 발표에 따르면 2023년 한 해 동안 초등학교에서 발생한 사고는 총 12,345건. 이 중 71%가 쉬는 시간에 발생했으며, 가장 위험한 장소는 놀이터(35%)와 복도(28%)로 나타났습니다. 특히 1학년 학생의 사고 비율이 전체의 40%를 차지해 신입생 관리의 중요성이 부각되었습니다.사고 유형 TOP 5추락 및 미끄러짐 (42%)놀이기구 관련 충돌 (23%)실험실 화상 (15%)식중.. 2025. 3. 3.
간병인 보험, 정말 필요한 걸까요? 체계적으로 실손보험 가입 하는 방법 최근 보험 시장에서 간병인 보장 특약이 핫 이슈로 떠오르고 있습니다. 40대 직장인 A씨는 기존 보험의 부족한 부분을 보완하려다 간병인 관련 항목 추가로 월 15만 원의 보험료 인상에 당혹스러워했습니다. "남들은 다 넣는다는데, 정말 필수인가요?"1. 간병인 보험 열풍의 배경2023년 보험업계 통계에 따르면 간병인 특약 가입률이 전년 대비 37% 증가했습니다. 이는 고령화 사회 진입과 1인 가구 증가가 주요 원인으로 분석됩니다. 실제로 중증 질환 환자의 경우 치료비보다 간병비 부담이 2.3배 더 높다는 조사 결과가 나왔습니다.간병인 보장의 두 얼굴장점: 입원 시 일당 7~15만 원 지원, 가족 부담 감소단점: 보험료 상승, 실제 사용 빈도 불확실성2. '필수' vs '선택' 갈림길보험 전문가들은 "30대.. 2025. 3. 3.

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